ขีดจํากัด สูตร1ที่ขีดจํากัด ด้วยปฏิทินการ แข่งขัน24รายการหัวหน้าทีม

ขีดจํากัด สูตร1ที่ขีดจํากัดด้วย ปฏิทินการแข่งขัน 24รายการหัว หน้าทีมกล่าวผู้ บังคับบัญชาข องทีมฟอร์มูล่า วันยอมรับว่า1เหตุการณ์ ที่กําหนดไว้สําหรับ ฤดูกาลหน้าแสดง ถึงขีดจํากัดใน ขณะที่พวกเขา พยายามเล่นปา หี่นโยบายการหมุน เวียนพนักงานคาร์ลอส ไซนซ์,เฟอร์รารี เอสเอฟ-23,เฟอร์นัน โดอลอนโซ่,แอสตัน มาร์ตินเอเอ็มอาร์23,ปิแอร์แกสลี่ ,อัลไพน์เอ523

ปฏิทินปี2023 เดิมมีการแข่งขัน 24รายการก่อน ที่จีพีของจีนจะ ลดลงเนื่องจาก ผลกระทบที่ยืด เยื้อของโค วิด-19เอมิเลีย โรมัญญาจีพีถูก ยกเลิกในนาที สุดท้ายเนื่องจาก น้ําท่วมแต่สมาชิก ในทีมหลายคน อยู่ในอิตาลี หรือระหว่างทางดัง นั้นพวกเขา จึงทํางาน23 วันหยุดสุดสัปดาห์ แม้ว่าการแข่งขัน อิโมล่าจะไม่เกิด ขึ้นก็ตาม Zak Brown

การแข่งขันเซี่ยงไฮ้ กลับมาอยู่ใน ปฏิทินสําหรับปี2024 ดังนั้นจึงไม่มีการ เปลี่ยนแปลงอื่นๆ กีฬาจะจัด การกับ24 เหตุการณ์เป็น ครั้งแรก”ฉันคิดว่า24 คือขีดจํากัด” แซคบราวน์ซีอีโอ ของแมคลาเรน กล่าวเมื่อถูก ถามโดยมอเตอร์สปอร์ต.คอม เกี่ยวกับกําหนด การในปีหน้า” สเตฟาโน่(โดเมนิคาลี) กําลังจะตั้งมันขึ้นมา” มีความต้องการ กรังด์ปรีซ์น่า จะ30รายการ https://www.MotorSportWin.com/

ดังนั้นผมจึงอยาก เห็นวันที่คุณมี24 กรังด์ปรีซ์แต่เพื่อที่ จะโอบกอดตลาด มากขึ้นบางทีคุณ อาจมี20กรังด์ ปรีซ์คงที่และแปด หมุนเพื่อให้คุณอยู่ใน 28ตลาด24ครั้งต่อปี” ผมคิดว่าน่าจะเป็น วิธีที่ดีในการเก็บ ปฏิทินไว้ใน ที่ที่เป็นอยู่แต่ยังคงมี การเติบโตของ ปฏิทิน”และตารางเวลาได้รับการปรับปรุง อย่างแน่นอนจาก มุมมองด้าน โลจิสติกส์และไม่ใช่เรื่อง ง่ายเพราะแต่ละ ดินแดนมีเหตุผลว

พวกเขาถึงต้องการ บางสิ่งบางอย่าง ในวันที่กําหนด

หรือมีกิจกรรมหรือ วันหยุดอื่นๆดัง นั้นมันจึงเป็นเรื่องสําคัญ ที่สุดสําหรับพวก เราทุกคนและผม ก็ไม่ต้องสงสัย เลยว่ามันจะพัฒนา ต่อไป”ไมค์แคร็ก จากแอสตันมาร์ติน เน้นย้ําว่าทีมต้อง ตรวจสอบให้แน่ใจ ว่าไม่มีความ เหนื่อยหน่ายของพนัก งานโดยการหมุน เวียนผู้คนระหว่างเหตุการณ์” การแข่งขัน24รายการ ได้รับการถก เถียงกันอย่างมาก”แคร็กกล่าว” เรายังมีส่วนหัวคู่ ส่วนหัวสามหัว

“ผมคิดว่าโดยรวม แล้วมันอาจจะ อยู่ไม่ไกลจาก ขีดจํากัดของสิ่ง ที่เราสามารถทํา ได้หรือสิ่งที่เรายอม รับได้แต่ฉันคิดว่ามันเป็นเรื่อง ของทีมที่จะ หาวิธีที่จะทําให้ สิ่งนี้ยั่งยืนสําหรับ พนักงานของ พวกเขา”ผมคิดว่าทุก ทีมทําแบบนั้นหารือกัน พยายามหาทาง ออกแต่อีกครั้งมัน แสดงให้เห็น ถึงความแข็งแกร่ง ของกีฬาและ เป็นสิ่งที่เราทุกคนเห็นพ้องต้องกัน สร้างสวิตช์

และตอนนี้เราต้อง หาวิธีที่จะทําให้ มันเกิดขึ้นอย่างยั่ง ยืนสําหรับทุกคน” เจมส์โววล์สกุนซือ ของวิลเลียมส์ เห็นพ้องต้องกันว่า การหมุนเวียนพนัก งานอย่างมีประสิทธิ ภาพเป็นกลยุทธ์สํา คัญสําหรับทุกทีม” มันเป็นปัญหาการ เพิ่มประสิทธิ ภาพ””เห็นได้ชัดว่าเรา ไม่สามารถขว้าง ปาคนเดิมๆต่อไป ได้เราต้องคิด ใหม่เกือบในระดับหนึ่งว่า เราบริหารองค์ กรแข่งรถอย่างไร